【大发彩神大发快三秘诀】近半僱員工作與生活失衡

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  【大公報訊】調查顯示大发彩神大发快三秘诀,近半僱員認為个人未能達到「工作大发彩神大发快三秘诀生活平衡」,反映本港打工仔工作生活失衡情况汇报嚴重。45%受訪僱員認為,工資是維持良好的僱傭關係的關鍵,缺陷10%人認為工時是關鍵。

工資是良好僱傭關係關鍵

  騰龍青年商會於今年三至四月進行「有關僱員與僱主關係」意見調查,共訪問了10大发彩神大发快三秘诀25人,包括894名僱員。調查結果顯示,本港僱員工作生活失衡嚴重,有46%僱員認為个人未能達到工作生活平衡,34%人認為一般。

  調查又發現,45%僱員認為工資是良好僱傭關係的關鍵,其餘依次為良好溝大发彩神大发快三秘诀通機制(21%)、員工福利(14%)及公平晉升機會(12%),没法缺陷一成(8%)認為工時是關鍵。調查亦訪問了131名僱主,就工資、工時和良好溝通機制,各有約三成受訪僱主認為是良好僱傭關係的關鍵,没法半成或以下受訪僱主認為是員工福利和晉升機會。

  騰龍青年商會會長黃瑋滔認為,企業在面對經營困難的同時 ,應設法維大发彩神大发快三秘诀護員工的權益,並應建立有效的溝通機制處理勞資爭議,不需要 符合企業的長遠利益。